在天业集团的生产厂区、实验室与控制室里，随处可见女职工忙碌的身影。她们是设备旁一丝不苟的操作工，是图纸前潜心钻研的技术员，也是管理岗位上协调各方的骨干力量。在天业集团迈向高质量发展的进程中，她们以特有的细致与坚韧，在各自的岗位上默默发光。

　　近年来，天业集团将关心关爱女职工摆在突出位置，从人才培养、困难帮扶、身心健康到文化生活，构建起一套全方位的服务体系，让每一位女职工都能在企业的沃土上安心工作、舒心生活、专心成长。

　　在天业集团，女职工不仅是生产的参与者，更是创新的推动者。为了让女性技术人才脱颖而出，集团连续多年举办女职工专项技能比武。设备模型大赛现场，她们将复杂的机械结构浓缩为精巧的模型；工艺流程图绘制比赛中，一条条管线、一个个阀门在笔下铺展，精准还原生产的脉络。这些比武不仅是技术的较量，更是女工们展现专业素养的舞台。

　　集团专门建立“木兰巾帼科创工作室”，为女性技术骨干开展课题攻关提供平台。在这里，她们围绕生产工艺优化、节能降耗等方向开展研究，将一线经验转化为实实在在的效益。

　　榜样的力量是最生动的引领，集团持续选树女职工先进典型，“五一巾帼标兵岗”“巾帼建功先进个人”等荣誉成为激励大家奋进的旗帜。师市劳模许婉君、黄凤丽的优秀事迹，通过网络平台、现场宣讲会等形式在职工中广为传播，她们爱岗敬业、甘于奉献的精神，正影响着越来越多的年轻女工。

　　天业集团始终将女职工的冷暖放在心上，建立了一套完善的帮扶救助机制。2025年，天业集团日常帮扶困难女职工8人，发放帮扶资金17.1万元。而在更长的时间跨度里，这份关怀从未间断——自2018年以来，集团长期结对帮扶的2名困难女职工，累计获得帮扶资金15万余元。这些资金不仅缓解了她们的经济压力，更让她们感受到“娘家人”始终在身边。

　　除了物质上的帮扶，集团也高度重视女职工的各种诉求。针对女职工反映的困难，工会及时跟进、协调解决。常态化慰问机制贯穿全年，无论是职工生病住院，还是女职工生育，组织的关怀总是第一时间送达。一件件实事、一次次解难，让关怀落在细微处，暖在心坎上，切实增强了女职工的归属感与幸福感。

　　健康的身体是奋斗的本钱。天业集团将女职工身心健康纳入常态化管理，构筑起一道坚实的健康防线。每年，集团组织全体女职工参加全民健康体检、职业病体检，并特别关注女性特殊需求，定期开展“两癌”筛查，做到疾病早发现、早预防。同时，集团积极动员女职工参加兵团第二期医疗互助活动，以互助互济的形式为女工们再添一份保障。

　　集团定期邀请专业人士举办心理解压和健康知识讲座，帮助女职工疏导工作压力、调适情绪。哺乳休息室的设立，则为哺乳期的妈妈们提供了私密、洁净的空间，细节之处尽显关怀。此外，女职工权益保护法律知识讲座的开展，帮助大家增强维权意识，学会用法律武器保护自己。

　　工作之外，天业集团同样注重女职工的精神文化生活。“玫瑰书香·书润天业”女职工阅读交流分享活动，已成为深受大家欢迎的品牌。在书香氤氲中，女职工们分享读书心得，交流人生感悟，在文字中汲取前行的力量。

　　活动形式不止于此，花艺课上，她们用巧手搭配出赏心悦目的作品；茶艺课上，她们在温杯烫盏间体味传统雅趣；手工制作活动中，灵巧的双手将原材料变成精美的物件。喜欢运动的，可以参加徒步、瑜伽健身活动；爱美的，可以参与美妆培训；展示自我的舞台上，还有服装秀让她们走出工装、换上华服，展现别样的风采。动静结合、有滋有味的活动，让女职工们在紧张的工作之余得以放松身心、陶冶情操，也增进了彼此之间的交流与情谊，让“天业·家”的氛围愈发浓厚。

　　从技能培养到生活关怀，从健康守护到精神丰盈，天业集团用实际行动诠释着对女职工的尊重与关爱。而这份关爱，也正转化为她们立足岗位、奋发作为的动力。在天业集团高质量发展的征程中，这群绽放的“铿锵玫瑰”，将继续以奋斗的姿态，书写属于自己的精彩篇章。（肖蜀箐）kaiyun开云