2025年，盐池县总工会坚守“服务职工、凝聚人心”初心，以职工多元化需求为导向，精心打造“职工乐公益课堂”。积极争取自治区工人文化宫送课2期，县总工会开展22期，全年累计开设乒乓球、羽毛球、瑜伽、游泳等特色课程24期，惠及职工500余人次，投入资金73400元，用专业服务为职工赋能，以公益温度提升幸福质感，成为推动职工全面发展、助力区域高质量发展的生动实践。

　　精准对接需求，让课程设置“接地气”。县总工会前期通过调查摸排、意见征集，精准把握职工在身心健康、兴趣提升等方面的需求，摒弃“一刀切”模式，筛选群众基础广、实用性强的运动类课程构建培训体系。乒乓球、羽毛球课程点燃竞技热情，让职工在挥洒汗水间强健体魄；瑜伽课程引导舒缓身心、调节状态，筑牢健康与情绪双重基石；游泳课程传授实用技能，助力掌握科学健身方法，多元化课程矩阵实现职工“按需选课、学有所乐”。

　　聚焦服务质效，让公益培训“有温度”。课程坚持“零门槛、全公益”原则。为保障教学质量，特邀行业资深教练授课，通过理论讲解、实操示范相结合的方式，确保不同基础的职工都能学有所获。课堂上，学员们相互交流、共同进步，既提升了技能水平，更搭建起跨行业、跨岗位的沟通桥梁，让公益课堂成为职工提升自我的“充电站”、增进情谊的“暖心圈”、提升幸福感的“幸福场”。

　　深化赋能实效，让品牌建设“显高度”。此次公益课是盐池县总工会深化产业工人队伍建设改革、推进职工素质工程的重要举措，更是承接区总资源、践行“我为群众办实事”、提升职工幸福指数的具体行动。通过持续优化“区总支持+工会搭台+专业授课+职工受益”的服务模式，将优质资源送到职工身边，有效破解了职工“想学无门、想学太贵”的难题，极大提升了职工的幸福感、获得感和归属感。

　　下一步，盐池县总工会将以此次公益课为契机，总结经验、优化开云kaiyun提升，持续深耕职工服务品牌建设。同步启动2026年公益课需求征集工作，面向广大职工广泛征求课程类型、授课时间、教学形式等方面的意见建议，在此基础上动态调整课程设置、创新服务模式，探索“线上+线下”融合培训路径，推动“职工乐公益课堂”向更广泛群体延伸，着力打造“职工想来、常来、爱来”的幸福家园，为培养开云kaiyun高素质职工队伍、助力盐池县经济社会高质量发展注入持久动能。